Plan de igualdad con CEPAIM-MásAdelante
En MC GESTIÓN hemos firmado un convenio de colaboración con CEPAIM-MásAdelante.
Nos sumamos a la irresistible corriente en búsqueda de la igualdad de oportunidades.
Por eso hemos firmado un convenio de colaboración y desde nuestro espacio se puede dar la información necesaria y se puede hacer el estudio para la implantación del plan de igualdad de cualquier empresa sensibilizada.
Creemos firmemente que una empresa que practica la igualdad e implementa acciones estratégicas de promoción de igualdad de oportunidades, consigue mejoras claras en la gestión y genera un impacto positivo en la sociedad.
Se convierte en una empresa que marca la diferencia, una empresa innovadora que incorpora el principio de igualdad en la estructura organizativa, implementa medidas que favorecen la conciliación y corresponsabilidad situando a los hombres como sujetos activos dentro de las medidas de igualdad de oportunidades.
Pincha aquí para ver el original vídeo que CEPAIM está difundiendo en sus redes sociales
¿Crees que tu empresa se puede unir a la corriente? Te asesoramos.
Todo lo que hemos hecho en nuestro coworking durante el mes de junio, la antesala del verano
Muchas gracias a todos los que nos habeis acompañado durante el pasado mes de junio. ¿Se termina la maldita pendemia? Además de la actividad diaria
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¿Por qué cada vez más gente se une al mundo coworking? Muchos profesionales independientes y nuevos emprendedores han decidido comenzar a trabajar en su proyecto
